Die Zeiten, in denen Arbeitsplätze hart umkämpft waren, sind vorbei. Heute müssen sich Unternehmen gegenüber der Konkurrenz behaupten, um neue Talente zu gewinnen. Doch damit nicht genug! Auch die Erwartungen ihrer bestehenden Mitarbeiter haben sich verändert und können zur Unzufriedenheit im Team führen.
Aber keine Sorge! Unsere E.Papers stellen Ihnen Strategien vor, mit denen Sie bereits im Recruiting-Prozess punkten, Ihre Angestellten zufriedenstellen und auf ...
Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,in einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist es unerlässlich, dass Unternehmen innovative Wege finden, um ihre Mitarbeiter:innen effektiv zu schulen und weiterzuentwickeln. Genau hier kommen Learning Management Systeme (LMS) und Learning Experience Plattformen (LXP) ins Spiel. Unser brandneues Whitepaper bietet einen tiefen Einblick in die Welt von LMS und LXP und zeigt auf, wie diese innovativen ...
Hallo d.veloper,die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Mitarbeiter:innen intern kommunizieren, hat sich im Laufe der Zeit verändert. Altbekannte Kommunikationskanäle erreichen nicht mehr alle Mitarbeiter:innen - kaufmännische und operative - gleichermaßen. Darüber hinaus sind Themen wie der Datenschutz und die Effizienz der Informationsverbreitung und -beschaffung essenziell für den Erfolg einer internen Kommunikationsstrategie.Erfahren ...
Im Jahr 2023 erreichte die Zahl der inneren Kündigungen einen Höchststand. Auch 2024 stehen Unternehmen vor vielfältigen Aufgaben: Sie müssen die Zufriedenheit ihrer Teams langfristig sichern und gleichzeitig neue Talente gewinnen. Doch was nach einer großen Herausforderung klingt, bietet gleichzeitig zahlreiche Chancen für kreative Ansätze.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die einzigartigen Stärken Ihres Mehrgenerationen-Teams nutzen und jeden Mitarbeiter individuell ...
Bonn – In der neuen Arbeitswelt schrauben Multitasking und Informations-Overload permanent an der Stressspirale der Mitarbeitenden und Leader. Mit dem Seminarkonzept von Renate Freisler und Katrin Greßer unterstützen Trainer Mitarbeitende aller Ebenen und Führungskräfte dabei, stressauslösende Ursachen und innere Antreiber zu erkennen. Sie entwickeln individuelle Wege, um gegenzusteuern und nutzen ihre Life-Balance als Ressource. Als Download oder auf Datenstick im Bonner Weiterbildungsverlag ...
Hey
Ready to level up?… und das ganz nach dem Motto „Täglich etwas besser?“
Im dynamischen Tempo der modernen Arbeitswelt ist es entscheidend, am Ball zu bleiben und die richtigen Impulse zu bekommen. Deshalb bringen wir von der Haufe Akademie zur Learntec 2024 genau das Richtige für dich und dein Team mit:
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Endlose Fragen an HR? So haben Sie immer die Antworten!
Bewerber:innen, Mitarbeitende, und Management – alle haben ständig Fragen an die Personalabteilung. Die Suche nach Antworten kostet jeden Tag wertvolle Zeit, die Sie eigentlich für dringende Personalaufgaben benötigen. Doch wenn alle Mitarbeiterdaten in einem zentralen System verwaltet würden, hätten Sie immer alle Daten auf einen Blick und könnten außerdem die Erfolge ihrer Personalabteilung mit HR-Analytics sichtbar ...
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