Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,nutzen Ihre Mitarbeiter:innen noch Suchmaschinen, um die passende Weiterbildungen zu finden? Dadurch wird die Suche meist nicht leichter: Das Angebot ist unüberschaubar und schwer zu vergleichen.Was können Sie also tun, um neben dem internen Angebot auch fachspezifische Weiterbildung möglichst schnell und passgenau zu vermitteln?Erfahren Sie im Whitepaper wie Sie Ihren Mitarbeiter:innen die Suche erleichtern – und ...
Starkes Interesse an einem Sabbatjahr haben in Deutschland besonders Erwerbstätige im Alter zwischen 30 und 59 Jahren und vor allem berufstätige Frauen. Zu den wichtigsten Gründen für eine berufliche Auszeit zählen Erholung und Reisen sowie der Stressabbau vom turbulenten Berufsalltag. Die meisten Befragten wünschen sich sechs bis zwölf Monate Auszeit vom Job. Das zeigen die Ergebnisse der nicht-repräsentativen Online-Umfrage von Sabbatjahr.org, einem Fachportal der INITIATIVE auslandszeit. ...
Jetzt das Interview mit Marcus K. Reif zum Thema Jobhopper anschauen: https://www.youtube.com/watch?v=yw-sULUhSKw
Das Klischee über Jobhopper ist sehr negativ. Häufige Jobwechsel werden schnell unter dem Generalverdacht des Jobhoppers zusammengefasst. Damit werden häufige Jobwechsel, die im Kern nichts Schlechtes sind, aber zum Stolperstein in Ihrer Karriere. Also versuchen wir doch mal, dieses negative Klischee aufzulösen. Denn es gibt nichts Negatives am Jobhopping. Die Betrachtungskategorie ...
Sehr geehrte Damen und Herren,liebe Kolleginnen und Kollegen,entspannte Lohnabrechnung in Minuten statt Tagen? Für viele HR-Verantwortliche klingt das wohl fast zu schön, um wahr zu sei – denn Deutschland steht weltweit auf Platz 4 der komplexesten Lohnabrechnungsprozesse . Wir haben deshalb mit Personio Payroll die erste Lohnabrechnung in Echtzeit entwickelt, die Payroll- und HR-Prozesse nahtlos miteinander verknüpft – für einen effizienteren Abrechnungsprozess, ...
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
kennen Sie das volle Potenzial von Mitarbeiterbenefits?
Wir von Babbel von Business haben uns für genau dieses Thema einen wahren HR-Experten eingeladen.
Matthias Mölleney ist Gründer and Geschäftsführer bei peopleXpert (HR Management Consulting) sowie Head of the Center ...
Sehr geehrte Damen und Herren,
aktuell bestehen vielseitige Herausforderungen für Personalabteilungen. Mitarbeitendenzufriedenheit und Ressourcenschonung stehen dabei im Fokus. HR-Verantwortliche als Neudenker und Innovationstreiber müssen eine moderne und transparente Kommunikationsstrategie ermöglichen, die alle abholt. Und auch Prozesse innerhalb der Personalabteilung müssen vereinfacht werden. Nur dann gelingt es, ein gemeinsames Verständnis im Sinne einer positiven ...
ChatGPT hat in kaum einer Branche einen Stein über dem anderen gelassen. Auch nicht im Recruiting. Doch lässt sich der AI-Hype auch im Passive Sourcing anwenden?Eine Antwort auf diese Frage erhalten Sie im Whitepaper von onlyfy by XING, in dem die Verwendung von ChatGPT auf den Prüfstand gestellt wird. Sichern Sie sich Ihr kostenloses Exemplar inklusive Beispiel-Eingaben zum Ausprobieren!
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Wusstest du, dass 30% aller Fehlzeiten mit dem mentalen Wohlbefinden zusammenhängen? Mit OpenUp als All-In-One Plattform für mentales Wohlbefinden kannst du deinen Mitarbeitenden die mentale Unterstützung bieten, die sie verdienen. Ermögliche es deiner ganzen Belegschaft, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken, Stress abzubauen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen, durch…
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